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企业微信1.03-通信录和人事管理的功能介绍

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山东法岳调查 发表于 2023-11-11 18:02:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
大家好,我们看完了企业微信,它的聊天功能来看一下它这个企业微信,它的这个通讯录和这个人力资源管理,人力资源管理呢?
这个不叫智能人士了。但是为什么我这写的是智能人士啊,因为我这个是以前做钉钉培训的文案,就是钉钉培训的文案。
再看一下,我们看一下这边呢,他叫人事助手,是吧?人事助手,我们登录到它的这个后台,看一下它是个什么样的东西啊,登录后台进入企游性,不要进入电脑板电脑版企业微信。
嗯,后台对账看为什么他登登录不了后台呀,这个因为他不是管理员啊,对吧?
他不是管理员看一下,这个才是关键的,也不是。
那这个呢都不是是吧,都不是没关系,我们再切个账号,切个管理员账号来呀。
就是刚才为了演示呢,我电脑端和手机端呢同步登录了一个账号,电脑端怎么切换账号设置挺别扭的。
你看就是不熟悉的,就是这切个账号都切不切不过去说实话才有点研究呢。
也就是这个东西,我我在这个什么,就我在准备这个科学的时候,我得我得先看一下,他到底点哪,别到时候不说这个什么呃,怎么说啊,倒是不至于不至于就是像什么说的,然后就呃啥都不会了,得找半天呢浪费时间,对吧?
找半天我可以慢点,但是也不能太慢。好,管理后台这个后台,这是个管理员账号了。
进入后台之后呢,又是说验证没验证码好五三零三幺六哦,这是企业的后台了吧,一定要切记啊这个这个后台怎么进来的管理员账号才可以啊,管理员分成几种啊。
我们后期会说,在我的企业里面啊,这有个权限。然后这里面有一个超级管理员,超级管理员和局部的一个普通管理员,超级管理员通常的说啊,类似于这个跟总管理员差不多,只是没有创始人那么强大。
首先你看通讯录出来了,这是通讯录还是企业微信同存在同样的问题啊,就是手输手机号之后加入对方加入之后啊,跟钉钉存在同样的问题,可能加进来之后,对方不是用这个手机号来注册企业微信的,就都会遇到同样的问题。
所以呢你就跟那个一样,在这就各店组织机构的人尽尽量让他自己扫扫码,你都不知道他到底用哪个来注册企业微信,这是说说起来这个通讯录的功能,你看通讯录进来之后呢,大家看啊,他说他是通讯录,你看看到了吧,为什么看不到对方的手机号呢?
这个位置有玄机吗?没什么嫌疑,钉钉是默认能看到的,这回是估计还得设置一下,得设置一下。
但是一但是我到至今我也没看到哪能设置,让对方能看到手机号的前端应该是没这个功能吧,没这个功能通讯录管理成员显示资料管子断了试一下啊,手机号勾上保存,就是他的后台设置看一下。
哎,有了可以了,可以,后来可以上上,就是把通讯录解功能解开的。
就是我们提到了,就是他要是通讯录功能在前端也后端也好,都能导出这个通讯录。
就是有了它之后呢,我们不是用不用再手工建一个手工的画面才一个表,然后它实现这个cehr的这个功能呢呃它是通过这个就是人事助手,人事助手这个功能。
目前我们看一下他这个桌面端桌面呢,就说明你看只能从这进入了,现在再看一下它这个应用有没有限制,已经没了,看到了吧,跟钉钉那个智能人士呢呃已经是一样了,就这个已经没有限制了,不再是只用三十个人能使你看所有人都行。
然后同时呢你要学个钉钉,你就知道打开之后这是个什么简历,对吧?
就是个简历,你看包括合同信息这些乱七八糟,你看到期提醒,你看这还把合同附件给你加上,还挺友好。
第一,那个可以啊,也可以,你把合同附件加上,但是用处不大,全家附件那人工照片,然后一致证明全家公司。
然后这个呢哎怎么说呢?我就不再我,我也不再说谁谁帮忙谁这个东西就是他能把这个弄完整了之后呢,大家在使用企业微信之后啊,也也有这些功能的,不至于这个什么找不到一份完整的这个人事档案。
这个人事档案呢呃,你可以想象一下,比方说我点开他这个人事档案之后,呃,他应该是可以导出或者打印的。
不过他现在没这个功能看到没有变,没有打印功能,没有打印功能没办法,对吧?
没有认识过你没有打印功能,对吧?
画面层不可以打印读音乐,打开没用都没这功能。
那就是中华啊,我们先把这个ppt给他改改,对人事人事助手人事助手人事助手人事助手,就人力资源管理啊,就通讯录和人力资源管理。
你要搞清楚啊,就是它每个这个移动和办公都是这样的,它都有这个独立应用啊啊,人事这个很重要啊。
不,你要你要了解那个钉钉那个人事人事管理,你就知道他这个东西可不是咱们想那么简单的,这里面很复杂,你看看首先入职管理,你看到了吗?
入职管理扫码入职手动,添加审批入职。这这一旦联动的系统,你开发不出来的,就曾经有一个有一个那个什么做这个中介公司做中介公司吧。
他问过我一个问题,他说有没有一种软件,有没有一种软件,能够将一些这个什么一些求职者的这个什么信息录入之后,然后呢,我保存这些档案之后呢,同时再把这些档案这个资料呢导出来推送给相关的这个公司。
然后呢,让他们来看这信息呢,就面试,他是属于中介公司,不是属于这个类似于介绍工作的,介绍工作,就帮别人找工作的。
我当时就推荐钉钉给他,我说钉钉你你就把那个扫码入职那个这个跟那个一样,你把这个码入入职给他发给他之后呢,他填完了之后,你看预览这个表,预览这个表之后,你会发现这个玩意儿跟填简历没什么区别,对吧?
填完了之后呢,然后呢,这个人事档案呢,哎你看他还有个短板,他不能打印,对吧?
这个位置他也不能导出,你看啥也不能干,不能导出,他只能看钉听这个。
它有一个有一个优点呢,它可以它可以打印。那你可不就是打印,然后选择什么PDF新拟软件,然后直接导出PDF然后呢把这个当成一份这个简历,然后就传给那个什么呃对方的这个单位让他去看。
这样的话,你就可以通过那个钉钉系统就能保存这个了。不过呢,现在这个软件啊都成呃多少有点薅羊毛了。
说实话,也就是一个组织,你像这样的,你不认证你顶,所以就能加上一百个人进来,对吧?
加上一百个人进来,然后像企业微信的话,你注你认证了也只能加一千个人。
钉钉是你注你注册了五百个人,五百个人。然后就是这样,就是你想拿来做简历管理的话呃,是可以的。
但是你不能把这些人加进来呀,钉钉那个你可以拿来再做简历,简历管理,就这个人办理入职了之后啊,你爹点同意经别人同意之后啊,他那个简历就一直挂在那,对吧?
他就一直一直成这个待入职状态,待入职可不就成简历了呗。这就是说玩简历有意思哦,很有意思啊,包括这个如果说可以打印的情况下,你是可以当把当简历用喽,可惜的是打印不了就没招,对吧?
好,本节我们介绍人事这个位置啊,我们特意讲解了一下,因为这个东西刚需人事助手,这个东西啊是有刚需,你之所以用这个东西来做人事管理,你要了解他到底能玩转哪些东西。
对吧?好了,这节到这里就结束,再见。

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